сложный вопрос

Меня отстранили от работы за сексуальное домогательство... Казалось бы, после полутора лет работы в этой компании я должна была показать свое истинное лицо раньше. В любом случае, я устраиваюсь на работу, и меня спрашивают...
«Почему вы ушли с этой работы?»

Обратите внимание, меня не уволили, однако я работаю через компанию, предоставляющую временный персонал, и вы можете быть уверены, насколько справедливо они будут принимать решения. Так как бы вы отреагировали?

Я не думаю, что они спросят о моем увольнении, но мне интересно, как мне следует ответить, поскольку я категорически не согласен с этим обвинением.

личные причины. По моему опыту, если они звонят вашему бывшему работодателю, на самом деле все, что им следует спросить, это были ли вы у них в указанное вами время и согласились бы они вас снова принять на работу. Вероятно, они ответят отказом, но если они начнут вдаваться в подробности, то рискуют получить судебный иск.

Да, Чилли прав, Джин, я знаю, что здесь, во Флориде, работодателям действительно нужно быть осторожными, когда дело доходит до передачи подобной информации. По закону они не могут разглашать слишком много, иначе их могут засудить. Личные данные — это обычно хороший ответ. Ах да, кстати... наверное, не стоит говорить: «Потому что мой бывший босс был придурком».

Думаю, я бы тоже сослалась на личные причины. Я бы также боролась, если вы считаете, что вас обидели. Сексуальное домогательство — это сложная ситуация, и причины могут быть самыми разными, даже такие простые, как словесное замечание.

В Великобритании работодатели по закону не могут давать плохие рекомендации, что, судя по предыдущим сообщениям, аналогично ситуации в США.

Обязательно придерживайтесь личных причин.

синий

Я должен согласиться со всеми, Джин. Личных причин должно быть достаточно. Даже если у вас было собеседование и вас спросили об этом, вы могли бы ответить «личные причины», и они не могут задавать подробные вопросы о чем-либо личном из-за правил равных возможностей трудоустройства.

Обязательно боритесь за то, чтобы очистить свой ген. Это ужасно, когда такая вещь преследует вас повсюду.

Итак, если позволите, не будучи совсем уж невежливым, какие именно обвинения были выдвинуты? Мне просто любопытно, и заранее прошу прощения, если это неуместно.

Я полностью поддерживаю это соглашение и желаю вам всего наилучшего.

Спасибо всем, похоже, мой временный работодатель позволит мне вернуться на прежнюю работу. Должен признать, они поступили честно и выслушали мою версию событий. Они пытались с ними связаться, но сказали, что не могут (честно говоря, я думаю, они слишком долго ждали). В итоге я потерял зарплату за 3 дня.

Но меня беспокоит то, что если этот человек рассердится на мое возвращение? Как защититься от дальнейших претензий? Думаю, заявитель неправильно истолковал мои слова, и в итоге я окажусь в затруднительном положении и потеряю деньги. Я почти боюсь возвращаться, опасаясь, что против меня будут поданы другие претензии.

Что касается того, что было сказано (или истолковано), я ничего сказать не могу, так как это то, чего я НИКОГДА не сказал бы другому коллеге... Никогда.

Джененко, я рад, что у вас есть возможность вернуть себе работу.
Что касается возвращения назад, я бы не волновался, поскольку вы не сделали ничего плохого. Иногда люди неправильно понимают или воспринимают информацию.
Вы всегда вели себя здесь как джентльмен, и я уверен, что на работе вы такой же.
Удачи вам во всем, что бы вы ни решили сделать.

В наше время, когда трудно найти работу, хорошо, что ты вернулся на прежнее место. Я понимаю, что мне легко это говорить, но тебе не стоит волноваться. Ты ничего плохого не сделал, и очень скоро все наладится.

Рада слышать, что вы можете вернуться в Genenco, но понимаю, почему вы не хотите туда возвращаться.

Мой совет: больше никогда не разговаривайте с этим человеком, тогда ничего не будет истолковано неправильно. Если вам нужно поговорить с ним по работе, запишите разговор на телефон, а если нужно отправить ему электронное письмо, обязательно сохраните копии писем. Никогда больше не ставьте себя в подобную ситуацию с этим человеком.

Возможно, стоит продолжить поиски другой работы, пока вы вернулись к основной?

синий

Я бы даже не стала упоминать эту работу, поскольку она изначально была временной, и нет федерального закона, запрещающего работодателю указывать причину увольнения. Единственный способ защитить себя — нанять адвоката и подать иск против работодателя за то, что он не позволил вам ответить на обвинения, за клевету и так далее. Но законы написаны для защиты обвинителя, а не обвиняемого, и выиграть дело сложно.
При перечислении предыдущих мест работы компания, в которую вы устраиваетесь, свяжется с этим работодателем, и я уверена, что они узнают, что вы уволились не по личным причинам. Поэтому даже не указывайте это место работы. Объясните перерыв в работе в резюме или заявлении, например, как отпуск по уходу за родственником или по какой-либо другой личной причине. Но я бы не стала указывать это место работы/работодателя.

Не могу не спросить, почему вы боитесь, что против вас могут быть поданы другие иски. Если вы будете выполнять свою работу и взаимодействовать с коллегами в той мере, в какой это требуется, у вас не должно возникнуть проблем. Я руководил коллективом до 40 сотрудников, и ни один из них никогда не подавал иск о сексуальном домогательстве против другого сотрудника. Поэтому, если вы будете вести себя профессионально и уважительно относиться к своим коллегам, вам не о чем беспокоиться.

Держитесь и не позволяйте этому выбить вас из колеи. Люди, которые ложно выдвигают обвинения в сексуальных или расовых домогательствах, обычно имеют историю ложных заявлений. Со мной такое случилось в армии, где тебя признают виновным, прежде чем докажут невиновность. Одна женщина обвинила меня в расизме (я даже сказал ей перестать вести себя как идиотка и выполнять свою работу), и по мере расследования стало совершенно очевидно, что расисткой была именно она, поскольку всплыло несколько случаев ложных обвинений с мест её службы. Я дал показания в свою защиту, что назвал её идиоткой исключительно из-за её поведения, а не из-за расы, вероисповедания или религии, хахахаха.

Да, «личные причины». ОДНАКО, как работодатель, если кто-то говорит мне, что уволился с предыдущей работы по личным причинам, я автоматически начинаю подозревать неладное. Я не буду задавать вопросы или делать заявления, которые могут повлечь за собой мою ответственность, но «личные причины» определенно предвзяты по отношению к вам.

Возможно, вам стоит обдумать удачное утверждение на тему «поиск новых возможностей и перспектив».

Спасибо всем за комментарии. Я вернусь и хорошенько подумаю, прежде чем что-либо говорить. Теперь мне нужно связаться с другим агентством по подбору временного персонала и предоставить им объяснение, почему я остаюсь у этого работодателя (я думаю, можно сказать, что причина, которую я указал (отсутствие работы), изменилась (очевидно)). )

Что касается записи разговоров на диктофон, то это совершенно незаконно без ведома или согласия другой стороны. Поэтому с этого момента я никому ничего не буду говорить.

Ещё раз всем спасибо.

Хорошее замечание, Джененко. Так скажите им, что вы записываете разговор, чтобы в ваш адрес больше не было никаких неверных обвинений.

В любом случае, я считаю, что фраза доктора "в поисках новых возможностей и перспектив" совершенно верна.

Надеюсь, всё будет хорошо, когда вы вернётесь на работу.

синий

Обычно вы сохраняете свою работу до тех пор, пока не найдете новую возможность или перспективу, верно?

Возможно, вам стоит просто ответить: «Это была временная работа».

Итак, друзья, окончательный ответ — «Полное и АБСОЛЮТНОЕ оправдание по ВСЕМ обвинениям».

Сегодня в 13:00 мне позвонил специалист отдела кадров. Кроме того, поскольку (если бы не это обвинение) я бы отработала пропущенные дни, мне ЗАПЛАТЯТ за пропущенные дни!

Однако, с другой стороны, клиент освободил меня и еще нескольких человек, поэтому я подозреваю, что это могло быть одной из причин снятия обвинений.

В любом случае, если они захотят отправить меня на работу, то пусть отправят, а если нет, я подал заявление на пособие по безработице, так что меня всё устраивает.

Ещё раз всем спасибо за поддержку.

Джин, это отличная новость. Я так рад, что ты всё уладил.